İçeriğe geç

Yetenekler · tanımlı ödeme tetikleyicileri

Temel yetenek sigortası (Grund­fähigkeits­versicherung): meslekte iş göremezlik sigortasıyla aynı şey değildir.

Temel yetenek sigortası, sözleşmede adı geçen bir yetenek tam olarak tanımlanan ağırlıkta ve sürede kaybedildiğinde ödeme yapar. Sigortalı kişinin en son yaptığı mesleği hâlâ yapıp yapamaması, ödeme talebinin sonucunu otomatik olarak belirlemez.

Tarifedeki tanım belirleyicidirMeslek belirleyici değildirÖnce meslekte iş göremezlik sigortasını inceleyin

Tam olarak ne si­gor­ta­la­nı­yor?

Sözleşme, ödemeyi gelire veya mesleğe doğrudan değil, yeteneklere bağlar. Bu nedenle tanımlar, sözleşme yapılmadan önce özellikle dikkatle karşılaştırılmalıdır.

01 · YETENEK

Tanımlı bir katalog

Tarifeye bağlı olarak görme, işitme, konuşma, yürüme, merdiven çıkma, yük kaldırma veya ellerin kullanımı gibi yetenekler sigortalı olabilir.

02 · EŞİK

Önemli ölçüde kayıp

Hafif bir kısıtlama yeterli değildir. Tanımlanan kayıp; ağırlık, süre ve gerekiyorsa yardımcı araçların kullanımı bakımından şartları karşılamalıdır.

03 · ÖDEME

Ka­rar­laş­tı­rı­lan aylık gelir

Sigortalı kişi bir ödeme tetikleyicisini karşıladığında, kararlaştırılan aylık gelir genellikle sözleşme şartlarına göre ödenir.

Olası teminatlar ve önemli sınırlar.

Temel yetenek tarifeleri standart değildir. Benzer adlı yetenekler, farklı sözleşmelerde çok farklı tanımlanabilir.

Olası koruma

  • En az bir sigortalı temel yeteneğin kaybında kararlaştırılan aylık gelir
  • Tanım karşılandığında hastalık veya kaza sonrasında ödeme
  • Tarifeye bağlı olarak bakım ihtiyacı veya demans gibi ek tetikleyiciler
  • Tarifeye bağlı olarak ek modül şeklinde ruhsal hastalıklar veya ağır hastalıklar için koruma
  • Olası sonradan teminat artırma seçenekleri, endeksleme veya ileride meslekte iş göremezlik sigortasına geçiş imkânı

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Mesleğinizi yapma yeteneğinin tek başına kaybı bir ödemeyi tetiklemez.
  • Ruhsal hastalıklar çoğu zaman kapsanmaz ya da yalnızca sınırlı ölçüde kapsanır.
  • Yardımcı araçlar değerlendirmede dikkate alınabilir ve ödeme tetikleyicisinin oluşmasını engelleyebilir.
  • Yetenek tanımları, prognoz süreleri ve gerekli süreler tarifeye özgüdür.
  • Sağlık soruları eksiksiz yanıtlanmalı ve sözleşme öncesi bildirim yükümlülüğü (Anzeigepflicht) tam olarak yerine getirilmelidir.

İnceleme ne zaman uygun olabilir?

Temel yetenek sigortası, kural olarak meslekte iş göremezlik sigortasına (Berufsunfähigkeitsversicherung, BU) eşdeğer standart bir alternatif değildir. Kapsamlı bir meslekte iş göremezlik incelemesinden sonra daha sınırlı bir yedek çözüm olabilir.

ÖNCE MESLEKTE İŞ GÖREMEZLİK

Daha kapsamlı korumayı inceleyin

Meslekte iş göremezlik sigortası en son yapılan mesleği esas alır ve kural olarak daha geniş bir yelpazedeki sağlık nedenlerini kapsar.

YEDEK ÇÖZÜM

Meslekte iş göremezlik sigortası uygun değilse

Erişim kısıtlıysa veya sunulan teklif karşılanamayacak düzeydeyse, temel yetenek sigortası daha dar bir çözüm olarak incelenebilir.

TANIMLAR

Günlük yaşam ve işle kar­şı­laş­tı­rın

Asıl soru, sigortalı yeteneklerin ve eşiklerin kişinin faaliyet ve yaşam profiline uyup uymadığıdır.

Varsayımsal örnek

Bir yeteneğin kaybı, tarifedeki tanımı tam olarak karşılıyor.

Sigortalı bir kişi, bir hastalık nedeniyle iki elini sözleşmede tanımlandığı şekilde kullanma yeteneğini kalıcı olarak kaybediyor. Süre, ağırlık ve diğer tüm şartlar karşılanırsa, olası bir meslek değişikliğinden bağımsız olarak kararlaştırılan aylık gelir ödenebilir.

Yalnızca açıklama amaçlı varsayımsal bir örnektir; kişisel tavsiye değildir ve teminat, ödeme veya fiyat garantisi vermez.

MB Finance size şöyle destek olur.

Yalnızca primleri değil, özellikle somut ödeme tetikleyicilerini ve meslekte iş göremezlik ile kaza sigortasından farklarını karşılaştırırız.

Meslekte iş göremezlik seçeneklerini inceleme

Yedek bir çözüm düşünülmeden önce ulaşılabilir seçenekler ve anonim ön risk sorgulamaları değerlendirilir.

Yetenekleri karşılaştırma

Kataloglar, eşikler ve temel yeteneklerin kesin tanımları yan yana konur.

Sağlık bilgilerini hazırlama

Sağlık beyanları ve ilgili belgeler eksiksiz ve düzenli biçimde hazırlanır.

Aylık geliri değerlendirme

Ödeme tutarı, süre, endeksleme ve sonradan teminat artırma seçenekleri güvence hedefine göre ayarlanır.

Seçenekleri değerlendirme

Bakım, ruh sağlığı, geçiş ve diğer ek maddeler anlaşılır şekilde açıklanır.

Uzun vadeli destek sağlama

Koşullar değiştiğinde güvence yeniden incelenip uyarlanabilir.

İlgili sonraki sayfa

Sıradaki konu: ferdi kaza sigortası.

Sonraki sayfa, bir kaza sigortasının neden yalnızca kazadan kaynaklanan kalıcı bozuklukları kapsadığını ve genel çalışma gücü güvencesinin yerini tutmadığını açıklıyor.

İlgili he­sap­la­yı­cı­lar

Bağlam, kaynak ve uyarı

Sigorta koruması yalnızca seçilen tarifeye, poliçeye ve sigorta şartlarına göre belirlenir. Burada adı geçen yetenekler ve ödeme senaryoları örnektir, ödeme garantisi değildir. Temel yetenek sigortası, kural olarak meslekte iş göremezlik sigortasının eşdeğer bir ikamesi değildir.